确定主题和目的

确定年会的主题和目的，主题可以根据公司的文化、行业特点、年度目标等来设定，目的则要明确年会要达到的效果，如加强团队凝聚力、表彰优秀员工、分享公司成果等。

确定时间和地点

根据主题和目的，选择合适的年会时间和地点，时间通常选择在公司年度结束后的一个周末，地点则根据公司的预算和需求来选择。

1、开场致辞：由公司领导或CEO进行开场致辞，回顾过去一年的工作成果和展望未来。

2、表彰环节：表彰优秀员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

3、文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，增强年会的娱乐性和互动性。

4、主题演讲：邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享行业趋势和公司发展策略。

5、互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工的参与感和乐趣。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松的氛围中交流和互动。

制定预算和邀请名单

根据活动内容和地点，制定详细的预算，同时确定邀请名单，包括公司员工、客户、合作伙伴等。

宣传和邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行年会宣传，并发出邀请函，可以设置H5邀请页面或小程序，增加互动性和趣味性。

现场布置和设备准备

根据主题和目的，进行现场布置，包括舞台、灯光、音响、背景等，同时准备必要的设备，如投影仪、音响设备、话筒等。

安排交通和住宿（如有需要）

如果年会地点较远或需要安排住宿，需要提前安排交通和住宿事宜。

在活动执行过程中，确保各项环节顺利进行，活动结束后，进行后期总结，收集员工反馈和建议，为今后的活动提供参考。

是一个基本的公司年会策划流程和要点，具体细节可以根据公司的需求和预算进行调整，希望对你有所帮助！