抽奖准备

1、确定奖品种类及数量：根据公司的预算和年会的规模，确定奖品种类及数量，可以是实物奖品，如电子产品、旅游券、购物卡等，也可以是虚拟奖品，如优惠券、代金券等。

2、设计抽奖规则：确定抽奖的方式，如现场抽取、线上抽取等，同时确定参与抽奖的条件，如是否需要参与特定活动或游戏等。

3、准备抽奖工具：根据抽奖方式，准备相应的抽奖工具，如抽奖箱、抽奖软件等。

抽奖环节设计

1、开场环节：在年会开始时，先进行一些互动游戏或表演，营造出欢乐的氛围。

2、抽奖环节引入：在互动游戏或表演结束后，主持人宣布开始抽奖环节，并介绍奖品种类和数量。

3、参与方式：根据之前确定的规则，让员工通过不同的方式参与抽奖，可以是现场举手、扫描二维码等方式。

4、抽取过程：按照规则进行抽取，确保公平公正，如果是线上抽取，可以通过大屏幕实时展示抽取结果。

5、奖品颁发：在年会现场颁发奖品，或者将奖品邮寄给中奖者。

具体流程

1、主持人宣布开始抽奖环节，并介绍奖品种类和数量。

2、根据参与方式，让员工参与抽奖。

3、开始抽取，可以邀请公司领导或嘉宾进行抽取，增加活动的权威性和公正性。

4、抽取结果通过大屏幕实时展示，让所有参与者都能看到。

5、颁发奖品，并感谢中奖者。

6、继续年会其他活动。

注意事项

1、确保抽奖环节的公平公正，避免产生争议。

2、控制好抽奖环节的时间，避免影响整个年会的进程。

3、根据公司的文化和氛围，设计符合员工喜好的抽奖环节和奖品。

4、在活动结束后，对活动进行总结和反馈，以便不断改进和优化。

是一个年会策划方案中的抽奖环节设计，具体实施时还需根据公司的实际情况进行调整和优化。