确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等相关联，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度，可以选择“创新未来”、“携手共进”等主题。

选择年会地点

根据公司的规模和预算，选择适合的年会地点，可以考虑公司内部的会议室、酒店、会所等场所，要确保场地足够大，能够容纳所有员工，同时也要考虑到场地布置、音响设备、灯光等设施的配备。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，增加员工的参与度和凝聚力。

3、颁奖典礼：对过去一年的优秀员工、团队进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

4、互动游戏：安排一些互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增加年会的趣味性。

5、晚宴：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情，增进友谊。

制定预算

根据活动内容和场地的选择，制定预算，要考虑到场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等方面的费用，并留出一定的余地以应对可能出现的意外费用。

安排时间和日程

根据公司的实际情况，安排年会的时间和日程，要确保时间充足，让员工有足够的时间参与和享受年会，也要注意日程的安排要合理，避免时间过长或过于紧凑。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和活动内容，邀请所有员工参加，可以制作邀请函、海报等宣传材料，增加年会的正式感和参与度。

年会结束后，进行后期总结和评估，通过收集员工的反馈和建议，了解年会的优点和不足，为今后的年会提供参考和改进方向。

是一个基本的龙岗公司年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。